La dirección de Makro España pretende imponer el nuevo sistema de Incentivos
A TODA LA PLANTILLA DE MAKRO
El pasado jueves 15 hubo una nueva reunión en relación al
nuevo sistema de incentivos que quiere imponer la dirección de Makro. En esta
reunión, como en todas las que llevamos, la posición de la dirección ha sido la
de hablarnos de “su libro” y tratar de vendernos una moto que difícilmente va a
poder funcionar en Makro.
La dirección insiste que una pieza fundamental de su
propuesta radica en las valoraciones personales, algo tan subjetivo y
arbitrario que se carga de un plumazo toda posible motivación de los
trabajadores en conseguir objetivos colectivos.
También siguen insistiendo en lo que ellos denominan
posiciones pero que siguen sin explicarnos que es ni definiéndolas, dejándolo
al único criterio del responsable del Centro.
Su propuesta perjudica a importantes colectivos
reduciéndoles su actual bonus a la mitad, penaliza la I.T., impone los
objetivos como les parezca oportuno y se guardan una última perla, de manera
unilateral pueden cambiar cuando quieran, una parte o el total del sistema que
proponen.
Pero lo peor es que han emprendido un simulacro de
negociación con el único objetivo de llegar a un No Acuerdo pero que,
legalmente, les autorice a ponerlo en práctica.
Desde los sindicatos de Makro hemos preparado una
propuesta que haremos llegar a la dirección el próximo lunes, pero que podemos
adelantar que no tendrá sorpresas porque son, en su mayoría, las cosas que
venimos reivindicando desde hace tiempo.
- · El nuevo sistema debe tener formato de Acuerdo entre partes.
- · Debe tener un ámbito temporal.
- · Vinculación de los niveles de Incentivos a los Grupos Profesionales.
- · Eliminación de las valoraciones Personales
- · Supresión de discriminaciones históricas a determinados colectivos.
- · Establecer Niveles de Cobro más justos para todos.
- · Deben consensuarse los niveles y clases de objetivos.
- · Creación de una Comisión de Seguimiento.
Está previsto que las negociaciones se reanuden el
próximo martes 20 a las 16,00 horas. Una vez finalizada os haremos llegar
información de la misma.
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