Makro España y su retroceso en Derechos y garantías de su plantilla

http://www.makroccoo.com/makro-espana/

Makro quiere Recortar Derechos a los Trabajador@s

Los continuos errores de estrategia cometidos por la dirección
pretenden compensarlos con reducciones de nuestras condiciones laborales.

Sus propuestas no han sido ni siquiera imaginativos, se han  imitado a hacer un corta y pega de cualquiera de las miles de modificaciones que han hecho otras empresas en el pasado que hayan pasado por dificultades y ponerlas en el entorno de Makro.

En cualquier caso, el no ser imaginativos no significa que sus propuestas no sean una barbaridad y sean una clara reducción de nuestras condiciones.

- Instaurar una jornada irregular que nos obligue a trabajar hasta 10 horas diarias
sin ninguna compensación adicional y a voluntad de la dirección.
- Creación de calendarios trimestrales.
- Cambiar el régimen de vacaciones de forma que en 23 de las 37 tiendas de Makro
solo tengamos derecho a 16 días en periodo estival. En el resto de tiendas 21 días
en verano para todo el mundo.
- Eliminar el actual sistema de mejora en caso de I.T. (Bajas médicas) y sustituirlo por
el mínimo que establece el Convenio Colectivo.
- Disponibilidad por parte de la empresa para obligar a trabajar en domingos y festivos.
- Crear un nuevo sistema de incentivos para la Fuerza de Venta de manera que esté vinculado a un mínimo de ventas y de beneficios. Por supuesto los mínimos los establece la compañía sin dar explicaciones de ningún tipo.

Estos son algunos de los planteamientos que nos ha preparado la dirección de Makro, siempre pensando en nuestro “beneficio” y en mejorar la “productividad” de la empresa y por supuesto en mantener sus privilegios a costa de lo que haga falta que, estamos seguros, es lo único que les importa.

Medios de comunicación:
http://www.noticiasparamunicipios.com/municipios-madrid/leganes-trabajadores-de-makro-se-concentran-en-madrid-por-las-condiciones-que-quiere-imponer-la-empresa/

https://www.ccoo-servicios.es/html/42061.html

https://gacetinmadrid.com/2018/03/22/ccoo-convoca-para-este-viernes-una-concentracion-ante-las-oficinas-centrales-de-makro-en-madrid/

http://www.madrid.ccoo.es/noticia:275628--CCOO_convoca_una_concentracion_ante_las_oficinas_centrales_de_Makro_Espana_en_Madrid

http://www.noticiasparamunicipios.com/municipios-madrid/leganes-trabajadores-de-makro-se-concentran-en-madrid-por-las-condiciones-que-quiere-imponer-la-empresa/

https://www.pcpe.es/index.php/territorios/andalucia/item/2147485503-intervenciones-obreras-del-pcpe-pcpa-en-malaga/

http://www.europapress.es/madrid/noticia-ccoo-convoca-concentracion-frente-sede-makro-protestar-contra-recortes-derechos-trabajadores-20180322190402.html


Makro CCOO Trabajadores de Makro España. Makro Autoservicio Mayorista Makro. Metro Group. Grupo Metro

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http://www.makroccoo.es/modificacion-condiciones-de-trabajo-en-makro-2018-comunicado-3/
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Reunión del Comité Restringido de nuestro Comité Europeo - Makro

Los días 23 y 24 de enero de 2017 se ha realizado en Dusseldorf, ciudad donde se encuentra la sede central del Grupo Metro, una reunión del Comité Restringido de nuestro Comité Europeo.

La reunión era una de las ordinarias preestablecidas y tenía como objetivos principales preparar la reunión del Plenario del próximo febrero, hablar de la actualidad de la escisión del Grupo en dos partes y por último las consecuencias que la escisión tendrá en Comité Europeo y como nos organizaremos de cara al futuro.

La reunión de febrero tendrá dos grandes bloques, uno dedicado a la formación centrado en el impacto que tendrá el comercio electrónico en nuestro negocio, y el otro gran bloque estará dedicado a todo lo que tenga que ver con la escisión y sus consecuencias. Está previsto que haya una reunión de la Junta de Accionistas a primeros de febrero donde, salvo sorpresas de última hora, se aprobará la escisión.

A partir de ese momento, y en un función de una serie de variantes no controladas por la dirección de Metro, ésta se confirmará en abril, julio o septiembre, siendo la más probable la opción de julio. En cualquier caso recibiremos toda la información que haya al respecto durante esa reunión.

La escisión y la posterior creación de dos grupos empresariales, Ceconomy y Metro, abre la posibilidad a que hayan dos comités europeos, uno por grupo empresarial, y eso nos llevará a tener que reordenar la actual situación y tener que conformar dos comités europeos, uno por grupo empresarial. Makro España quedará encuadrada en el grupo dedicado a la alimentación.

Para más información podéis dirigiros a los delegados de CCOO de vuestro centro o bien directamente a la Sec. Sindical Estatal de CCOO de Makro.

Makro, 26 de enero de 2017.

Reunión del Comité Restringido de nuestro Comité Europeo - Makro